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2020第九屆PMO大會(huì)成功召開(kāi)順利閉幕

2020-12-14    來(lái)源:PMO評(píng)論
家中心-COE、共享服務(wù)中心-SSC來(lái)進(jìn)行管控;
3、轉(zhuǎn)型期的PMO是賦能型+價(jià)值型,通過(guò)賦能型項(xiàng)目管理和科技產(chǎn)品孵化器“雙輪驅(qū)動(dòng)”來(lái)服務(wù)項(xiàng)目和戰(zhàn)略。
他強(qiáng)調(diào),泰康PMO的轉(zhuǎn)型之路是依靠項(xiàng)目管理和產(chǎn)品孵化器雙輪驅(qū)動(dòng),不斷提升科學(xué)管理水平,緊跟戰(zhàn)略、貼近一線(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值。
 
北大醫(yī)信 徐鐵軍
北大醫(yī)信公司PMO總經(jīng)理徐鐵軍先生受邀在大會(huì)上作了“PMO工作落地實(shí)踐”的精彩演講。他深度剖析了沒(méi)有設(shè)置PMO的企業(yè)的項(xiàng)目管理狀態(tài),企業(yè)為什么需要PMO?重點(diǎn)解析了PMO所處的五大環(huán)境即高層覺(jué)得沒(méi)用、項(xiàng)目經(jīng)理敵視、手上沒(méi)人、權(quán)力小和工作沒(méi)抓手,繼而提出了“如何讓PMO工作落地”的解決方案即定好位、有套路、找靠山、除疑慮和結(jié)盟友。
他指出,PMO是為老板服務(wù)的。
 
平安銀行 黃文昌
平安銀行零售科技中心IT PMO團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人黃文昌先生受邀在大會(huì)上作了“零售銀行敏捷轉(zhuǎn)型的IT PMO實(shí)踐分享”的精彩演講。他詳細(xì)分析了敏捷開(kāi)發(fā)模式下PMO的困惑之后,著重從零售敏捷轉(zhuǎn)型的組織BU制、零售科技PMO架構(gòu)、IT PMO的職責(zé)、IT PMO的能力要求和IT PMO的常見(jiàn)誤區(qū)及經(jīng)驗(yàn)共五個(gè)方面講解了平安銀行零售科技IT PMO實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且就戰(zhàn)略項(xiàng)目群運(yùn)作案例“零售AI Bank項(xiàng)目群”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入解讀。最后,他總結(jié)了零售科技IT PMO的職涯路徑:CTO秘書(shū)、CTO助手、CTO Partner和CTO 顧問(wèn)或 Team Leader。
他指出,PMO的職涯不是由組織來(lái)定,而是由自己來(lái)定!PMO職涯空間大!
 
招商局 李晉
招商局金融科技規(guī)劃部PMO負(fù)責(zé)人李晉先生受邀在大會(huì)上作了“項(xiàng)目型組織中的PMO價(jià)值定位”的精彩演講。他首先分析了項(xiàng)目型組織中PMO的定位和組織生態(tài),隨后,他從向上承接戰(zhàn)略的整體思路、參與戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目組合管理、戰(zhàn)略一致性檢視和項(xiàng)目組合調(diào)整全面闡述了PMO向上承接公司戰(zhàn)略的實(shí)踐;從項(xiàng)目成功三要素、PMO團(tuán)隊(duì)建設(shè)、PMO影響力建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)理能力建設(shè)、項(xiàng)目管理文化建設(shè)、項(xiàng)目管理流程體系建設(shè)、項(xiàng)目管理數(shù)字化工具建設(shè)共7個(gè)角度重點(diǎn)詮釋了PMO向下推動(dòng)項(xiàng)目落地的實(shí)踐。他還提出了打造PMO發(fā)展生態(tài)圈的概念。
他指出:1、PMO作為組織的新角色,在組織中生存下去是PMO的最高宗旨,先活著,再活好。2、PMO是公司唯一既掌握項(xiàng)目全局又了解各個(gè)項(xiàng)目詳情的團(tuán)隊(duì),可在組織戰(zhàn)略制定和拆解中發(fā)揮獨(dú)特作用。
 
志邦家居 鄭瑤瑤
志邦家居戰(zhàn)略管理部總監(jiān)/PMO鄭瑤瑤女士受邀在大會(huì)上作了“PMO——承接戰(zhàn)略落地的中流砥柱”的精彩演講。她和大家介紹了志邦家居PMO的發(fā)展歷程,PMO在不同發(fā)展階段的目標(biāo)、職責(zé)和定位,以及PMO三支柱即專(zhuān)家小組COE、共享中心SSC和業(yè)務(wù)伙伴BP是如何成為戰(zhàn)略到項(xiàng)目銜接的橋梁。她還著重講述了戰(zhàn)略管理的四大關(guān)注點(diǎn):
1、關(guān)注目標(biāo):如何保障戰(zhàn)略項(xiàng)目的執(zhí)行不背離初衷。
2、關(guān)注資源:避免戰(zhàn)略項(xiàng)目的資源沖突、項(xiàng)目分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目分類(lèi)管理。
3、關(guān)注人:如何將戰(zhàn)略任務(wù)與日常經(jīng)營(yíng)結(jié)合、搭建戰(zhàn)略執(zhí)行的溝通渠道和機(jī)制、項(xiàng)目經(jīng)理的選擇、
如何有效的進(jìn)行整體項(xiàng)目監(jiān)控。
4、關(guān)注循環(huán)改進(jìn):如何有效的進(jìn)行整體項(xiàng)目監(jiān)控;執(zhí)行有評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)有行動(dòng);項(xiàng)目經(jīng)理能力提升規(guī)劃矩陣;關(guān)注項(xiàng)目經(jīng)理系統(tǒng)能力的提升;編輯《項(xiàng)目?jī)?nèi)刊》,打造宣傳陣地,用文字的力量推動(dòng)綜合管理提升。
她指出,PMO采用敏捷和適應(yīng)性的方法來(lái)交付戰(zhàn)略,它是戰(zhàn)略落地的實(shí)踐者,是致力于提升公司綜合管理水平的核心部門(mén)。
 
中車(chē) 段欣欣
中車(chē)大連資深項(xiàng)目管理專(zhuān)家段欣欣女士受邀在大會(huì)上作了“制造業(yè)大型國(guó)企研發(fā)PMO的組建之路”的精彩演講。她和大家分享了研發(fā)PMO成立的背景、定位和職責(zé)設(shè)置,詳細(xì)解讀了傳統(tǒng)制造型企業(yè)組建PMO的六大難點(diǎn)和PMO運(yùn)作的七大步驟,并就研發(fā)項(xiàng)目治理框架、項(xiàng)目組合管理體系建立、研發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法、研發(fā)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和項(xiàng)目管理人才能力模型等方面和大家進(jìn)行了深入交流。
她指出,PMO打通了從組織戰(zhàn)略實(shí)施到項(xiàng)目管理落地的關(guān)鍵通道。
 
好未來(lái) 汪俊
好未來(lái)教育集團(tuán)PMO負(fù)責(zé)人汪俊女士受邀在大會(huì)上作了“PMO,做業(yè)務(wù)創(chuàng)新與合作的支點(diǎn)”的精彩演講。她首先重點(diǎn)介紹了好未來(lái)PMO從0到1發(fā)展的過(guò)程以及現(xiàn)階段PMO職責(zé)定位,之后,從戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、治理決策和卓越中心三個(gè)維度全面解讀了PMO的能力演進(jìn),最后,深入講述了PMO在促進(jìn)組織戰(zhàn)略落地、培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才和打造項(xiàng)目管理文化這三個(gè)方面的創(chuàng)新與變革實(shí)踐。
她指出,疫情之下,好未來(lái)PMO通過(guò)群運(yùn)營(yíng)/場(chǎng)景論壇等方式擴(kuò)大項(xiàng)目管理文化傳播,在組織內(nèi)打造輕項(xiàng)目/任務(wù)協(xié)同能力,普及“輕項(xiàng)目”管理意識(shí),鏈接不同族群、不同部門(mén)在同一平臺(tái)上分享項(xiàng)目成果,在不斷提升組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度方面進(jìn)行了有益探索并取得了良好成績(jī)。
 
另外,現(xiàn)代卓越集團(tuán)資深咨詢(xún)顧問(wèn)張智喨先生、奧博思軟件公司總經(jīng)理黎學(xué)文先生、藍(lán)云軟件公司咨詢(xún)顧問(wèn)劉苗女士、清暉管理咨詢(xún)公司資深講師楊俊先生也分別受邀在主論壇上作了“組織級(jí)項(xiàng)目管理中的變革管理實(shí)踐”、“項(xiàng)目管理系統(tǒng)助力制造業(yè)研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”、“如何高效開(kāi)展PMO工作,推動(dòng)組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)”和“搭建項(xiàng)目治理體系,PMO為項(xiàng)目保駕護(hù)航”的精彩演講。
 
在組織級(jí)項(xiàng)目管理分論壇上:
來(lái)自浦發(fā)銀行總行信息科技部項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)主管孫園姝女士、思科系統(tǒng)(中國(guó))研發(fā)有限公司杭州分公司PMO負(fù)責(zé)人李暉女士、礦冶科技集團(tuán)礦山工程研究所項(xiàng)目管理部主任馬玉濤先生受邀在大會(huì)上分別作了“構(gòu)建支持雙態(tài)模式的銀行組織級(jí)項(xiàng)目管理體系實(shí)踐分享”、“數(shù)據(jù)時(shí)代下如何數(shù)字化驅(qū)動(dòng)組織級(jí)項(xiàng)目管理”和“科技


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